为深入贯彻落实中央人才工作会议，按照学校工作要求，学院于2023年11月6日上午召开人才工作专题研究会议。学院党政领导班子成员、党委委员、各教研室主任出席会议。党委书记姜子亮主持会议。

       会上，姜子亮书记强调，一是坚持党管人才。切实加强党对人才工作的全面领导，充分发挥党的引领作用，为做好新时代人才工作提供坚强的政治保证；二是树立科学育人理念，不断提升人才的质量水平。学院集中资源，重点建设高水平队伍，推进平台和团队建设，力争教学科研项目、高水平论文、成果等方面取得突破性进展；三是健全人才评价体系，激发人才活力。不断创新人才评价方式，健全以价值、能力和贡献为导向的人才评价体系，促进人才成果产出和贡献多样化；四是优化人才引育工作，推动人才引进，充分激发各类人才创新活力和潜能，以一流人才队伍建设助推学院特色鲜明的内涵式发展。

曾鸿鹄院长作了“如何进一步做好学院人才引育工作”的重点发言。他指出，近几年来，学院立足学科特色，坚持内涵式创新发展，做大做强优势学科，建立并壮大主干学科团队，发展势头良好。同时，学院在凝炼学科建设方向，提高大平台、大项目和大团队“三大建设”水平等方面还存在很多不足和短板，下一步必须要继续坚持人才引领发展，统筹做好学院人才引育工作。在人才引进方面，要继续发挥“以才引才”的主动性积极性，各位党委委员、系主任、老师们要积极物色人选、推荐人选，营造人才引进的浓郁氛围和环境。在人才培育方面，要积极为人才们搭建平台，充分利用学校的人才培养培育政策，让事业激励人才成长，让人才成就事业。

黄亮亮副院长从人才队伍的总体情况、各专业教师队伍情况、存在问题及对策方面进行了详细分析。各位与会人员积极发言，表示深刻认识到加强人才工作的责任感使命感，要落实主体责任，积极参与到学院人才工作中，为学院人才工作贡献出自己的应有力量。

会议照片